160 نکته در مدیریت
160 نکته در مدیریت
توصیههایی برای مدیران, سرپرستان و سرگروههایی که با انسان در ارتباطاند
1. در انجام کارها روی شیوهای خاص تاکید نکنید. شاید کسی بتواند از مسیر کوتاهتر و بهتری شما را به مقصد برساند.
2. توجه داشته باشید دانش و تجربه، هیچ کدام به تنهایی رهگشا نیستند، مثل اکسیژن و هیدروژن که از ترکیب معینی از آنها هوای تنفس ما تامین میشود. می توان با آمیختن دانش و تجربه، راهکارهای حیاتی و استثنایی خلق کرد.
3. از هر فرصتی برای استخدام و به کارگیری افراد برجسته استفاده کنید.
4. به خاطر داشته باشید رعایت استانداردهای محیط کار در کارایی کارمندان موثر است.
5. به خاطر داشته باشید رعایت استاندادرهای محیط کار در کارایی کارمندان موثر است.
6. از مشورت و نظرخواهی با نیروی جوان ابایی نداشته باشید
7. با رفتارهای ضد و نقیض, اعتماد زیردستان را از خود سلب نکنید.
8. در به وجود آوردن فضای رقابتی سالم, کوشا باشید
9. برای ارتقای سطح دانش کارمندان و افزایش بهرهوری آنان, کلاسهای آموزشی ترتیب دهید و از لوازم کمک آموزشی بهره بگیرید.
10. دقت کنید که توبیخ کارمند خطاکار, باید متناسب با اشتباهاتش تعیین شود.